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78% das pessoas aprendem mais com os colegas do que através de aprendizagem formal.

Para certas empresas estar à frente da concorrência está diretamente relacionado com a rapidez com que conseguem atualizar os conhecimentos e competências dos seus colaboradores. Disto pode depender manter o ritmo de lançamento contínuo de novos produtos ou a introdução de novas tecnologias de trabalho que melhorem a produtividade.

Este é o caso da empresa onde trabalha? Se sim, vou-lhe dar a conhecer 2 exemplos de como usar as ferramentas Web 2.0 (wiki, Youtube) para promover a aprendizagem informal nas organizações, criando valor a partir dos conhecimentos dos colaboradores.

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A APDSI, Associação para a Promoção e Desenvolvimento da Sociedade da Informação, decidiu disponibilizar em vídeo os seus eventos e publicá-los na Internet, contribuindo deste modo para a criação de um repositório de recursos multimédia ao serviço de toda a sociedade, através do uso de ferramentas características da Web 2.0.

No link http://sites.google.com/site/apdsiportugal/20080702—posi%C3%A7%C3%A3o-do-gan pode aceder aos vídeos 6ª Tomada de Posição do GAN sobre “Sete Grandes Desafios da Economia da Informação”.

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