78% das pessoas aprendem mais com os colegas do que através de aprendizagem formal.
Para certas empresas estar à frente da concorrência está diretamente relacionado com a rapidez com que conseguem atualizar os conhecimentos e competências dos seus colaboradores. Disto pode depender manter o ritmo de lançamento contínuo de novos produtos ou a introdução de novas tecnologias de trabalho que melhorem a produtividade.
Este é o caso da empresa onde trabalha? Se sim, vou-lhe dar a conhecer 2 exemplos de como usar as ferramentas Web 2.0 (wiki, Youtube) para promover a aprendizagem informal nas organizações, criando valor a partir dos conhecimentos dos colaboradores.
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Choose a different ending – você decide se vive ou morre!
“Choose a diffrente ending” é uma sequência de vídeos em que o espectador escolhe o seu percurso (que pode bem ser de aprendizagem) e determina o rumo da história. Isto é feito recorrendo a uma das funcionalidades disponibilizada por o YouTube de que já falei aqui, e que permite adicionar anotações a vídeos. Este projecto revela um interessante uso do YouTube para e-learning e, neste caso concreto, em formação comportamental.
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Usar vídeos torna os conteúdos de formação/aprendizagem multi-sensoriais: lembramos 50% do que vemos e ouvimos, por comparação aos 10% do que lemos.
Actualmente, com sites como o Youtube ou o Google vídeos, este recurso está facilmente acessível mas deparamo-nos com a limitação do idioma. Agora esta limitação pode ser contornada com a nova funcionalidade disponibilizada pelo Youtube, que permite facilmente legendar um vídeo. Vejam como em http://uk.youtube.com/t/captions_about
Temos ainda uma outra funcionalidade com muito potencial pedagógico, que permite adicionar anotações aos vídeos: http://uk.youtube.com/t/annotations_about
Com a diversidade de vídeos que o Youtube possui, estas funcionalidades, aliadas a um bom guião de exploração pedagógica do vídeo que se deve realizar para orientar a visualização do mesmo por parte dos formandos, fornecem-nos um enorme potencial para explorar e enriquecer os nossos conteúdos.
Espero que o aproveitem!
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